Job vacancies
RESEARCH ENGINEER/SCIENTIST IN THERMODYNAMICS
Job description and associated tasks
In the framework of the study with title “Carnot Battery for Deployable Operating Bases” (BCARN), we are looking for a full-time researcher in thermodynamics with a degree in Applied Sciences / Engineering / Physics, preferably in the field of thermodynamics or energy systems. Candidates looking for a doctoral position are encouraged to apply as well.
Context
The Royal Military Academy of Belgium (RMA) is a military institution responsible for the basic academic, military and physical training of future officers and for the continuing advanced training of officers during their active career in the Belgian Defense department. It is fully recognized as a university, fulfilling the same criteria as civilian universities. The Royal Military Academy is also conducting scientific research at university level for projects funded by the Belgian Defense department or external sources.
You work within the department of Physics of the Faculty of Polytechnics of the Royal Military Academy and in close collaboration with the department of Mechanics. You conduct scientific research at university level on a project entitled “Carnot Battery for Deployable Operating Bases” (BCARN).
You work within a research team and in close collaboration with partners at other Belgian universities.
Study
The objective of the BCARN study is to design a so-called “Carnot battery” for use on deployed operating bases (DOBs) by the Belgian Defense. The idea is to store electricity generated by renewable sources in a thermal storage tank, optionally augmented using waste heat from e.g. classic power generators. Keeping these objectives in mind, the phases of the work are:
Background knowledge: In this phase, the researcher will acquire the state of the art knowledge of existing pumped thermal energy storage systems (PTES). This phase does not just consist of passive information gathering, but also entails the development of simulation tools for the thermodynamic cycles.
Military PTES design and optimization: the requirements and constraints for a deployable PTES will be investigated. This phase entails communication with expert users, the innovation managers of the components and personnel from the FAU. Once the requirements are determined, the tools and knowledge developed in point 1 can be applied to obtain an optimized design for a cycle.
Waste heat flux analysis: For thermally integrated pumped thermal energy storage systems, waste heat can be reused to improve the efficiency of the storage solution. This requires a detailed analysis of the possible waste heat fluxes in an operational setting, and innovative ideas on how to reuse these. Cataloging these heat fluxes and determining how and if they can be reused is the topic of the third phase.
The final phase consists of deriving an optimized design that takes into account waste heat recovery. This final design should already contain much of the detail needed to build a prototype in the follow-on study, so it should take into account constraints like availability of components.
The project team consists of two promoters, where LtCol Vergote (Physics department) is the main organizer and has taken the initiative for this project. LtCol Janssens (Mechanics department) will advise in technical thermodynamics and Julia programming aspects. Finally the research itself will be carried out by the researcher we are hiring specifically for this project.
The technologies and methods used are general scientific research, supported by modern simulation methods for the calculations. No experimental facilities at the RMA are planned, but we can make use of experimental data from UGent and ULiège for validation purposes.
The final deliverable of this project is to have all the necessary tools and knowledge available to move to the prototyping phase in the follow-on study.
Main Tasks
Perform research activities in the frame of the study project, mainly focused on the development and validation of the thermodynamic cycle simulation and the design of a system suitable for military deployment. We aim to develop a framework in the Julia programming language, for maximum integration in other research at the RMA.
Report the progress results to the promoter and research team in English.
Report the obtained results at international conferences and write scientific papers in English.
Concerning the research project: to Maarten Vergote (maarten.vergote@mil.be)
Concerning the recruitment modalities: Mrs Helena Bruyninckx (erm-deao-rswo@mil.be)
https://www.rma.ac.be/nl/research-engineerscientist-in-thermodynamics
Around the Viabuild world in 80 daysStudeer jij dit schooljaar af en heb je interesse in de bouw? Ben je op zoek naar je eerste job? Een plek waar je een vlotte overgang kan maken naar de bedrijfswereld en waar jij je persoonlijke talenten verder kan ontwikkelen? Dan is ons gloednieuwe programma ‘Around the Viabuild world in 80 days’ ongetwijfeld iets voor jou! Viabuild is een grote Belgische speler gespecialiseerd in wegeniswerken, afbraak- en grondwerken, asfaltwerken, asbestverwijdering, burgerlijke bouwkunde en rioolrenovatie. Na het verenigen van meerdere aannemingsbedrijven in 2013, bouwen we volop aan de toekomst. En daar hebben we jou voor nodig. Want bij Viabuild geloven we in ‘Let’s connect’: onze medewerkers zijn de motor, de stuwende kracht achter het sterke bedrijf dat we vandaag zijn.
We vinden het belangrijk dat onze medewerkers weten wat er speelt binnen de groep. Om jou zo vlot mogelijk te integreren in de wereld van Viabuild, creëerden we daarom speciaal het programma ‘Around the Viabuild world in 80 days’. Op maat van jonge professionals zoals jij. Zo geven we je de kans om niet alleen het hele bedrijf, maar ook de werking van de verschillende departementen te leren kennen. Je doorloopt alle zeven werkdomeinen en maakt kennis met de ondersteunende diensten als administratie, calculatie, de werkplaats en meer. Onze collega’s Nicolas en Sara namen deel aan het programma en vonden zo hun plek binnen het bedrijf als junior werfleiders in verschillende afdelingen. In onderstaande video vertellen ze meer over hun ervaringen met ‘Around the Viabuild world in 80 days’: https://youtu.be/-EvynN125os
Tijdens de duur van het programma ben je binnen elk departement een aantal weken actief, en word je begeleid door een interne medewerker. Deze begeleider licht het departement in detail toe, adviseert en informeert je en helpt je met al je vragen. Je maakt zo op 80 dagen tijd kennis met tal van collega’s, wat je snel een intern netwerk van contacten oplevert. Een sterkte die je latere job heel wat makkelijker maakt.
Boven alles willen we een plaats zijn waar je passie tot leven kan komen en waar jij kan leren, ideeën delen en je talent ontwikkelen. Viabuild heeft een sterke reputatie opgebouwd als een multi-service onderneming: we hebben de nodige vaardigheden en expertise in huis om elk project te verwezenlijken, van het initiële concept op de tekentafel tot de finale voltooiing en oplevering. Hierdoor bieden we een afwisselende en uitdagende werkomgeving, waar je kan groeien in je carrière. We werken er steeds aan om de juiste condities te creëren, waarin jouw talent en ambitie kunnen bloeien. Op het einde van het programma bekijken we met jou waar je interesses liggen, en ga je als Junior Werfleider aan de slag bij het departement dat jou volledig ligt.
Ben jij benieuwd naar dit programma en wil je graag meer informatie ontvangen? Neem dan contact op met ons via jobs@viabuild.be. Let’s Connect!
We vinden het belangrijk dat onze medewerkers weten wat er speelt binnen de groep. Om jou zo vlot mogelijk te integreren in de wereld van Viabuild, creëerden we daarom speciaal het programma ‘Around the Viabuild world in 80 days’. Op maat van jonge professionals zoals jij. Zo geven we je de kans om niet alleen het hele bedrijf, maar ook de werking van de verschillende departementen te leren kennen. Je doorloopt alle zeven werkdomeinen en maakt kennis met de ondersteunende diensten als administratie, calculatie, de werkplaats en meer. Onze collega’s Nicolas en Sara namen deel aan het programma en vonden zo hun plek binnen het bedrijf als junior werfleiders in verschillende afdelingen. In onderstaande video vertellen ze meer over hun ervaringen met ‘Around the Viabuild world in 80 days’: https://youtu.be/-EvynN125os
Tijdens de duur van het programma ben je binnen elk departement een aantal weken actief, en word je begeleid door een interne medewerker. Deze begeleider licht het departement in detail toe, adviseert en informeert je en helpt je met al je vragen. Je maakt zo op 80 dagen tijd kennis met tal van collega’s, wat je snel een intern netwerk van contacten oplevert. Een sterkte die je latere job heel wat makkelijker maakt.
Boven alles willen we een plaats zijn waar je passie tot leven kan komen en waar jij kan leren, ideeën delen en je talent ontwikkelen. Viabuild heeft een sterke reputatie opgebouwd als een multi-service onderneming: we hebben de nodige vaardigheden en expertise in huis om elk project te verwezenlijken, van het initiële concept op de tekentafel tot de finale voltooiing en oplevering. Hierdoor bieden we een afwisselende en uitdagende werkomgeving, waar je kan groeien in je carrière. We werken er steeds aan om de juiste condities te creëren, waarin jouw talent en ambitie kunnen bloeien. Op het einde van het programma bekijken we met jou waar je interesses liggen, en ga je als Junior Werfleider aan de slag bij het departement dat jou volledig ligt.
Ben jij benieuwd naar dit programma en wil je graag meer informatie ontvangen? Neem dan contact op met ons via jobs@viabuild.be. Let’s Connect!
Informatique (toute spécialité confondue) Nous sommes un cabinet de recrutement français installé à Francfort/Main (Allemagne) et spécialisé dans le recrutement de jeunes diplômés ou professionnels, pour le compte d’entreprises allemandes ou installées en Allemagne.Nous recherchons actuellement pour le compte d'une banque en Allemagne plusieurs candidats en informatique.
Conditions : excellent niveau en anglais avec une grande aisance à l'oral, des notions d'allemand sont un plus, et la volonté de commencer une carrière internationale.
Les postes sont en CDI, le salaire et les conditions de travail sont excellents.
Merci de nous transmettre votre CV en anglais, puis d'aller sur notre site dans la rubrique Recrutement, Contact afin de nous donner vos disponibilités horaires pour un premier échange via Teams.
Dr. Patricia Bigdelyquarante-neufNiddagaustrasse 35a60489 Frankfurt am MainDeutschlandBüro: +49 69 76 75 48 19Handy: +49 151 22 45 05 93http://www.quarante-neuf.com
Conditions : excellent niveau en anglais avec une grande aisance à l'oral, des notions d'allemand sont un plus, et la volonté de commencer une carrière internationale.
Les postes sont en CDI, le salaire et les conditions de travail sont excellents.
Merci de nous transmettre votre CV en anglais, puis d'aller sur notre site dans la rubrique Recrutement, Contact afin de nous donner vos disponibilités horaires pour un premier échange via Teams.
Dr. Patricia Bigdelyquarante-neufNiddagaustrasse 35a60489 Frankfurt am MainDeutschlandBüro: +49 69 76 75 48 19Handy: +49 151 22 45 05 93http://www.quarante-neuf.com
Il y a plusieurs postes et les recrutements sont planifiés entre 3-6 mois à l'avance. N'hésitez donc pas à nous contacter pendant votre stage de fin de cursus pour pouvoir débuter votre emploi dès la fin de celui-ci.
Patricia Bigdely p.bigdely@quarante-neuf.com www.quarante-neuf.com
Patricia Bigdely p.bigdely@quarante-neuf.com www.quarante-neuf.com
Profils en électronique, électrotechnique, robotique, automatisation ou similaire Nous sommes un cabinet de recrutement français installé à Francfort/Main (Allemagne), spécialisé dans le recrutement de jeunes diplômés ou professionnels, pour le compte d’entreprises allemandes ou installées en Allemagne. Nous recherchons actuellement plusieurs ingénieurs :
Société allemande spécialisée dans l'industrie de l'automatisation avec plus de 1300 salariés répartis dans toute l'Allemagne et à l'étranger, recherche plusieurs ingénieurs de formation électronique, électrotechnique, robotique, automatisation ou similaire pour des interventions chez le client en Allemagne et à l'étranger.Formation en Allemagne. Puis, intervention dans toute l'Allemagne et à l'étranger. De très nombreux déplacements sont à prévoir.CDI.Très bon niveau d'anglais exigé surtout à l'oral. L'allemand est un plus.Très bons salaires.
Merci de nous transmettre votre CV en anglais (ou allemand si vous êtes bilingue allemand). Ensuite, vous trouverez un formulaire de contact sur notre site www.quarante-neuf.com qui vous permettra de nous communiquer vos disponibilités horaires pour un premier échange via Teams. Rubrique Recrutement, puis Contact.
Dr. Patricia Bigdelyquarante-neufNiddagaustrasse 35a60489 Frankfurt am MainDeutschlandBüro: +49 69 76 75 48 19Handy: +49 151 22 45 05 93http://www.quarante-neuf.com
Société allemande spécialisée dans l'industrie de l'automatisation avec plus de 1300 salariés répartis dans toute l'Allemagne et à l'étranger, recherche plusieurs ingénieurs de formation électronique, électrotechnique, robotique, automatisation ou similaire pour des interventions chez le client en Allemagne et à l'étranger.Formation en Allemagne. Puis, intervention dans toute l'Allemagne et à l'étranger. De très nombreux déplacements sont à prévoir.CDI.Très bon niveau d'anglais exigé surtout à l'oral. L'allemand est un plus.Très bons salaires.
Merci de nous transmettre votre CV en anglais (ou allemand si vous êtes bilingue allemand). Ensuite, vous trouverez un formulaire de contact sur notre site www.quarante-neuf.com qui vous permettra de nous communiquer vos disponibilités horaires pour un premier échange via Teams. Rubrique Recrutement, puis Contact.
Dr. Patricia Bigdelyquarante-neufNiddagaustrasse 35a60489 Frankfurt am MainDeutschlandBüro: +49 69 76 75 48 19Handy: +49 151 22 45 05 93http://www.quarante-neuf.com
Il y a plusieurs postes et les recrutements sont planifiés entre 3-6 mois à l'avance. N'hésitez donc pas à nous contacter pendant votre stage de fin de cursus pour pouvoir débuter votre emploi dès la fin de celui-ci.
Patricia Bigdely p.bigdely@quarante-neuf.com www.quarante-neuf.com
Patricia Bigdely p.bigdely@quarante-neuf.com www.quarante-neuf.com
Open Source Traineeship
De boost voor een carrière als DevOps/ Open Source/ Linux Engineer…WAT STAAT JE TE WACHTEN?Technisch gepassioneerd door Linux, Open Source technologieën of een DevOps mindset? Via het Open Source Competence Center bieden we een antwoord op de groeiende vraag naar DevOps/ Open Source Engineers die voeling hebben met ‘infrastructure as a code’ en kennis hebben van deployments.
Bij Axxes geloven we sterk in het potentieel van afstudeerders (bachelors/masters). We willen ambitieuze afstudeerders met een passie voor IT begeleiden in hun groeiproces tot sterk technische Axxes consultants. Met ons Open Source Traineeship vergemakkelijken we de overstap tot de arbeidsmarkt.
Het Open Source Traineeship wordt getrokken door senior Axxes consultants en bestaat uit een intensieve opleiding van 4 weken. Tijdens de opleidingsdagen komen soft skills, hedendaagse technologieën en methodologieën zoals Scrum & Agile aan bod. Kortom, alles om jou succesvol in te zetten als DevOps/ Linux/ Open Source engineer bij verschillende grote Belgische ondernemingen en multinationals.
Technologieën die zoal aan bod komen:Linux: RHEL, Debian, Ubuntu, CentOS, …Development: Git, Python, GoLang, Bash, …Cloud: AWS, Azure, Google Cloud Platform, …CI/CD: Jenkins, GitLab, …Config Management: Puppet, Ansible, Nomad, …Containerisation: Docker, Kubernetes, Terraform
WAT NA HET OPEN SOURCE TRAINEESHIP?Na het succesvol afronden van de opleidingstrack kom je als Open Source Consultant voor middellange termijn terecht op technisch uitdagende IT-projecten bij grote en middelgrote ondernemingen in Vlaanderen en Brussel zoals: DPG Media, Katoen Natie, VRT, Brussels Airport Company, TomTom, …
Vanuit Axxes blijven we je intensief begeleiden en opvolgen dankzij Competence Coaches, buddy’s en staffmedewerkers. Samen met hen garanderen we vooruitgang in jouw carrière aangevuld met interne en externe opleidingen, trainingen, conferenties en certificatietrajecten. Beslissingen hierrond worden steeds in samenspraak met jou genomen en geïndividualiseerd naar jouw eigen behoeftes en voorkeuren in interactie met de mogelijke noden van de klant en jouw Competence Coach.
We juichen tevens initiatieven toe om jouw kennis up-to-date te houden en/of te delen met anderen. Dit kan gaan van een sessie hosten op onze interne HAXX of Re:factor conferenties tot na een aantal jaren zelf lesgeven in een Traineeship.Verder zorgen skivakanties, maandelijkse drinks, summer events, tal van sportevents, competence centers, … voor een jonge en dynamische atmosfeer binnen Axxes. Onze focus op kwaliteit, groei en 'feel good' verzekert het succes bij onze klanten en van onze medewerkers!
WIE ZIJN WIJ?Axxes ( Best Workplace 2021®)is een ambitieuze IT-consultancy onderneming met het oog op de toekomst. We vormen op dit moment een echt topteam van meer dan 250 sterk technische consultants. Technische go-getters die actief zijn op boeiende projecten binnen de domeinen van Software Engineering, Systemen & Netwerken, Software Testing, Product Owners, Analyse en Data.
ProfileWe zoeken naar DevOps/ Open Source Engineers die voeling hebben met ‘infrastructure as a code’ en kennis hebben van deployments.
YES, IK BEN (BIJNA) OVERTUIGD! WAT NU?Geïnteresseerd? Op jouw lijf geschreven? Stuur dan zo snel mogelijk jouw CV door naar Quinten Kennes (quinten.kennes@axxes.com). Hij nodigt jou graag uit voor een eerste (digitaal) kennismakingsgesprek. We kijken er alvast naar uit!
ProfileWe zoeken naar DevOps/ Open Source Engineers die voeling hebben met ‘infrastructure as a code’ en kennis hebben van deployments.
YES, IK BEN (BIJNA) OVERTUIGD! WAT NU?Geïnteresseerd? Op jouw lijf geschreven? Stuur dan zo snel mogelijk jouw CV door naar Quinten Kennes (quinten.kennes@axxes.com). Hij nodigt jou graag uit voor een eerste (digitaal) kennismakingsgesprek. We kijken er alvast naar uit!
WIE ZIJN WIJ?Axxes ( Best Workplace 2021®) is een ambitieuze IT-consultancy onderneming met het oog op de toekomst. We vormen op dit moment een echt topteam van meer dan 250 sterk technische consultants. Technische go-getters die actief zijn op boeiende projecten binnen de domeinen van Software Engineering, Systemen & Netwerken, Software Testing, Product owners, Analyse en Data.
ProfileWe mikken op studenten met een eerste ervaring binnen object georiënteerde programmeertalen (Java, C#, Python, Skala, C++) maar die zichzelf niet zien als fulltime softwareontwikkelaar en toch ambities hebben binnen software development.
YES, IK BEN (BIJNA) OVERTUIGD! WAT NU?Geïnteresseerd? Op jouw lijf geschreven? Stuur dan zo snel mogelijk jouw CV door naar Quinten Kennes (quinten.kennes@axxes.com). Hij nodigt jou graag uit voor een eerste (digitaal) kennismakingsgesprek. We kijken er alvast naar uit!
ProfileWe mikken op studenten met een eerste ervaring binnen object georiënteerde programmeertalen (Java, C#, Python, Skala, C++) maar die zichzelf niet zien als fulltime softwareontwikkelaar en toch ambities hebben binnen software development.
YES, IK BEN (BIJNA) OVERTUIGD! WAT NU?Geïnteresseerd? Op jouw lijf geschreven? Stuur dan zo snel mogelijk jouw CV door naar Quinten Kennes (quinten.kennes@axxes.com). Hij nodigt jou graag uit voor een eerste (digitaal) kennismakingsgesprek. We kijken er alvast naar uit!
QA Program
De boost voor een carrière als Software Automation Tester…WAT STAAT JE TE WACHTEN?Axxes speelt in op de sterke vraag naar technische Software Testers dankzij het QA Program. Een opleidingstrack die de basis vormt voor een succesvolle carrière als Test Consultant. Software Testers zijn verantwoordelijk voor de automatisatie van het testproces en zorgen zo voor een werkende applicatie. Ze vormen een belangrijke schakel binnen het development proces aangezien ze kritisch kijken naar processen, code optimaliseren en de kwaliteit van de applicatie bewaken. Om schoolverlaters op de juiste rails te krijgen, is er een modulair opleidingsprogramma uitgetekend: het QA Program. Deze track omvat een 4 weken durende intensieve opleiding waar we young potentials verschillende theoretische concepten, praktische use cases & soft skills bijleren. Van start gaan we met de basisconcepten omtrent software testing om na 4 weken van afstudeerders volwaardige Software Automation Testers te maken. Technologieën die aan bod komen zijn: Selenium, Cucumber, Appium, Jenkins, Postman, Gherkin, …
WAT NA HET QA PROGRAM?Na het succesvol afronden van de opleidingstrack kom je als Test Consultant voor middellange termijn terecht op technisch uitdagende IT-projecten bij grote en middelgrote ondernemingen in Vlaanderen en Brussel zoals: DPG Media, Katoen Natie, VRT, Brussels Airport Company, TomTom, … Vanuit Axxes blijven we je intensief begeleiden en opvolgen dankzij Competence Coaches, buddy’s en staffmedewerkers. Samen met hen garanderen we vooruitgang in jouw carrière aangevuld met interne en externe opleidingen, trainingen, conferenties en certificatietrajecten. Beslissingen hierrond worden steeds in samenspraak met jou genomen en geïndividualiseerd naar jouw eigen behoeftes en voorkeuren in interactie met de mogelijke noden van de klant en jouw Competence Coach.We juichen tevens initiatieven toe om jouw kennis up-to-date te houden en/of te delen met anderen. Dit kan gaan van een sessie hosten op onze interne HAXX of Re:factor conferenties tot na een aantal jaren zelf lesgeven in een Traineeship.Verder zorgen skivakanties, maandelijkse drinks, summer events, tal van sportevents, competence centers, … voor een jonge en dynamische atmosfeer binnen Axxes. Onze focus op kwaliteit, groei en 'feel good' verzekert het succes bij onze klanten en van onze medewerkers!
Software Development Traineeship
Een kickstart als Software Engineer (Java/.NET/Front-End)!WAT KAN JE VERWACHTEN?Vanuit een groeiende interesse naar jonge, dynamische en ambitieuze software consultants zetten we (al voor de 12e keer!) een uitdagend project op poten namelijk het Axxes Software Development Traineeship.Dankzij een 6-weken durende full-time opleiding, gegeven door onze eigen Java, .NET & Front-End collega’s, worden de juiste aanknopingspunten aangereikt die jou in staat stellen een sterke carrière uit te bouwen als software engineer. Tijdens deze intensieve periode worden zowel theorie, praktische cases, presentatie- als interpersoonlijke skills bijgebracht. Jaarlijks werpen Java/.NET/Front-End Competence Coaches en Trainers een kritisch blik op het programma. Ze zijn verantwoordelijk voor het opstellen van de track en bepalen de inhoud ervan.
Trainees maken de keuze om te starten vanuit een Fullstack programma binnen Java of .NET. Tijdens die 6 weken kiezen Trainees zelf of ze zich verder specialiseren binnen Back-End of Front-End door een keuzetraject. Ieder jaar vijlen we (met succes) aan het programma om zo maximaal mogelijk de nieuwste trends binnen IT bij te blijven. Technologieën die volgend jaar zoal aan bod komen:JAVA: Spring, Hibernate, Pro Java, Spring Security, Linux, Events & threading, Microservices, JPA, MongoDB, AWS, Kubernetes, ….NET: LINQ, C#, Entity framework, ASP.NET MVC, TPL, Monitoring & logging, Rich UI Development, Docker, Azure, Blazor, ...FRONT-END: JavaScript, Angular, React, HTML, CSS, Vue.js, …
WAT NA HET TRAINEESHIP?
Na het succesvol afronden van de opleidingstrack kom je als Software Consultant voor middellange termijn terecht op technisch uitdagende IT-projecten bij grote en middelgrote ondernemingen in Vlaanderen en Brussel zoals: DPG Media, Katoen Natie, VRT, Brussels Airport Company, TomTom, … Vanuit Axxes blijven we je intensief begeleiden en opvolgen dankzij Competence Coaches, buddy’s en staffmedewerkers. Samen met hen garanderen we vooruitgang in jouw carrière aangevuld met interne en externe opleidingen, trainingen, conferenties en certificatietrajecten. Beslissingen hierrond worden steeds in samenspraak met jou genomen en geïndividualiseerd naar jouw eigen behoeftes en voorkeuren in interactie met de mogelijke noden van de klant en jouw Competence Coach.We juichen tevens initiatieven toe om jouw kennis up-to-date te houden en/of te delen met anderen. Dit kan gaan van een sessie hosten op onze interne HAXX of Re:factor conferenties tot na een aantal jaren zelf lesgeven in een Traineeship.Verder zorgen skivakanties, maandelijkse drinks, summer events, tal van sportevents, competence centers, … voor een jonge en dynamische atmosfeer binnen Axxes. Onze focus op kwaliteit, groei en 'feel good' verzekert het succes bij onze klanten en van onze medewerkers!
WIE ZIJN WIJ?Axxes ( Best Workplace 2021®) is een ambitieuze IT-consultancy onderneming met het oog op de toekomst. We vormen op dit moment een echt topteam van meer dan 250 sterk technische consultants. Technische go-getters die actief zijn op boeiende projecten binnen de domeinen van Software Engineering, Systemen & Netwerken, Software Testing, Product Owners, Analyse en Data.
NAAR WIE ZOEKEN WE?We gaan jaarlijks op zoek naar zo’n 12 gemotiveerde Young Graduate developers. Een bewust keuze om te werken met een geselecteerde & beperkte groep. Zo zetten we in op een intensieve begeleiding doorheen de track en garanderen we een hoog opleidingsniveau tijdens het Traineeship.
BEN JIJ DEGENE DIE WIJ ZOEKEN?
Geïnteresseerd? Op jouw lijf geschreven? Stuur dan zo snel mogelijk jouw CV door naar Quinten Kennes (quinten.kennes@axxes.com). Hij nodigt jou graag uit voor een eerste (digitaal) kennismakingsgesprek. We kijken er alvast naar uit!
Contact:Catherine Thomascatherine.thomas@fanc.fgov.be
Inspecteur-Deskundige Colli / Verpakkingen Vervoer
ProfileJe beschikt over een diploma van burgerlijk ingenieur Master of Science met bij voorkeur een specialisatie in elektromechanica, mechanica of materiaalwetenschappen.
Een aanvullend diploma en eerdere ervaring in een domein dat betrekking heeft op de nucleaire veiligheid of de stralingsbescherming bij het vervoer van radioactieve stoffen vormen een pluspunt.
Internship
DescriptionVesuvius Flow Control is a global leader in systems facilitating the flow of liquid metal. At its R&D centre in Ghlin (Belgium) there are several open positions for an internship and/or a final year master project. The scope of the projects is the development of oxide-carbon iso-statically pressed composites (refractories) and optimization of their production technology. The student will oversee a small research activity with specific goals and deliverables. The projects will involve laboratory experiments to determine properties of fired and green samples, data analysis. Daily supervision and on-the-job training is provided. Possible duration of the project is 3-6 month s (6 months is a preferred option).
ProfileStudents enlisted in master programs in the fields of ceramics engineering, materials science, and civil engineering (with focus on materials) are encouraged to apply. Fluency in written and spoken English is expected. Knowledge of French is a plus.
Contact:Kirill AndreevKirill.Andreev@vesuvius.com
Profile: contact rekrutering@atlascopco.com
Contact: Julie Tilborghsjulie.tilborghs@external.atlascopco.com
Contact: Julie Tilborghsjulie.tilborghs@external.atlascopco.com
When applying be sure to mention you found the vacature via us, the Polytechnische Kring.
Video about this vacancy can be found here.
Video about this vacancy can be found here.
Profile: Master in de Ingenieurswetenschappen
Met of zonder ervaring
Contact:
Silke Van Den Heule
sollicitatie@vananaarbeter.com
Profile: Master Industriële Wetenschappen
Junior - enige ervaring
Contact:
Cynthia Debast
Cynthia.debast@ysfab.be
Job Description
- Je bent vertrouwd met systemen op het vlak van procesbeheersing, procesverbetering, kwaliteit en veiligheid en het ontwikkelen van nieuwe toepassingen
- Je past een zeer degelijke kennis van chemie toe op de plants in Meise, Zwijndrecht (BECO2) en Gent (Greenco2).
- Het kwaliteitsteam ondersteun je bij het opstellen en uitvoeren van een realistisch en pragmatisch kwaliteitsbeleid.
- Op wetenschappelijke basis onderhandelen met auditors ( Fagg, Favv, seveso-inspecties en audits van klanten).
- Je kennis overbrengen op de operatoren en hen aansturen.
- Informeren, bijsturen, overleggen en terugkoppelennaar management
- Je bent op de hoogte van analysetechnieken (hoofdzakelijk gaschromatografie) en zoekt mee naar nieuwe technieken.
- Analyses en testen in labo uitvoeren
- Economische en technische oplossingen uitwerken voor een gastoepassing.
- Nieuwe toepassingen zoeken in de markt.
Job Description
- Je verzorgt de coördinatie tussen de projectingenieurs en de externe bodemsaneringsdeskundige voor de opmaak van technische verslagen en onderzoeken i.h.k.v. de wetgeving m.b.t afval
- Je verzorgt de coördinatie voor de opmaak van onderzoeken i.h.k.v het traceerbaarheidssysteem voor sloop-en renovatiewerken
- Je houdt toezicht op de uitvoerbaarheid van de opgestelde rapportages
- Je verleent bijstand aan de bodemsaneringsdeskundige bij de opmaak van het technisch verslag, bodemonderzoek of bodemsaneringsproject in het kader van onteigeningen
- Je bestudeert de geologische opbouw langsheen de trajecten
- Je staat in voor de opmaak van de bestekken en de aanbesteding
- Je geeft technische ondersteuning bij de uitvoering van de werken, je volgt evoluties in wetgeving en beleid en zorgt voor de nodige informatiedoorstroming binnen het bedrijf
Profile: Studies Ingenieur (bio-ingenieur, industrieel of geoloog)
- Je hebt een goede kennis van grondverzet, milieuwetgeving, bodemsaneringstechnieken en de geologie van België of je bent bereid je hierin bij te scholen
- Je bent nieuwsgierig, communicatief, leergierig.
- Je bent bereid om zowel studies op het studiebureau uit te voeren als technische controles op de werf
- Je spreekt zeer goed Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans (of het omgekeerde)
Contact:
Louisa Armi
louisa.amri@cx.ausy.be
Talent Quest
As a partner in the Pharmaceutical Industry we are looking for young potentials with a scientific degree. We have vacancies in several sections as there are: quality, R&D, sales,.. You can always send a spontaneous application.Your profile:Master Degree in Science
Feel free to ask information about several opportunities with your scientific degree. We also provide information to give an insight into which job fits.
Your profile:• Degree in Engineering, Mechanics, Electro-Mechanics or similar• Experience in a test environment & processing measurement data as well as basic knowledge aboutmeasurement techniques and instrumentation• Experience with Matlab is a plus• Creative mindset with a CAN DO attitude who takes initiatives and is dedicated to realize the set goals• Strong communication skills in English, Dutch and German are a plus
Be part of our ZF team as Validation Engineer (m/f/d) and apply now viazf.com/careersPlease make sure that all your documents are compiled into a single PDF(max. 3 MB) when uploading.
Be part of our ZF team as Validation Engineer (m/f/d) and apply now viazf.com/careersPlease make sure that all your documents are compiled into a single PDF(max. 3 MB) when uploading.
ZF Wind Power puts wind energy in motion! The ZF Wind Power Business Unit is part of ZF group which is known as one of the world’s leading automotive suppliers. Within our unit we develop, validate and service gear units used in wind turbines producing sustainable energy and we have been doing this for more than 40 years! Today we build new drivetrain solutions to meet the requirements of the future. As wind turbines continue to grow, we are continuously pushed outside of our engineering boundaries, which makes it a challenging engineering environment to work in.
Find out more: www.zf.com/windpowerYour tasks:• Validation of new products by means of component tests, system tests and field tests• Definition of the technical content of the tests based on technical risk assessment, internal standardsand customer requirements• Active participation in testing, disassembly, inspections and occasionally field visits• Analysis and reporting on the results to provide conclusions and recommendations to the project team• Contribution on strategical activities that shape tomorrows way of working
Find out more: www.zf.com/windpowerYour tasks:• Validation of new products by means of component tests, system tests and field tests• Definition of the technical content of the tests based on technical risk assessment, internal standardsand customer requirements• Active participation in testing, disassembly, inspections and occasionally field visits• Analysis and reporting on the results to provide conclusions and recommendations to the project team• Contribution on strategical activities that shape tomorrows way of working
Your profile:• Degree in Engineering, Electronics, Electro-Mechanics or similar• Experience in a test environment with knowledge about measurement techniques and instrumentation• Experience with CAD is a plus• Creative mindset with a CAN DO attitude who takes initiatives and is dedicated to realize the set goals• Strong communication skills in English, Dutch and German are a plus
Be part of our ZF team as Instrumentation Engineer (m/f/d) and applynow via zf.com/careers.Please make sure that all your documents are compiled into a single PDF(max. 3 MB) when uploading.
Be part of our ZF team as Instrumentation Engineer (m/f/d) and applynow via zf.com/careers.Please make sure that all your documents are compiled into a single PDF(max. 3 MB) when uploading.
ZF Wind Power puts wind energy in motion! The ZF Wind Power Business Unit is part of ZF group which is knownas one of the world’s leading automotive suppliers. Within our unit we develop, validate and service gear unitsused in wind turbines producing sustainable energy and we have been doing this for more than 40 years! Todaywe build new drivetrain solutions to meet the requirements of the future. As wind turbines continue to grow, weare continuously pushed outside of our engineering boundaries, which makes it a challenging engineeringenvironment to work in.Find out more: www.zf.com/windpower
Your tasks:• Definition of the measurement strategy, selection and implementation of the measurement systemsand sensors for the instrumentation of the prototypes• Collaboration with the instrumentation team during the practical application of the instrumentation• Preparation of manuals and work instructions to train and guide the technicians• Troubleshooting of the instrumentation during the preparation and tests• Contribution on strategical activities that shape tomorrows way of working
Your tasks:• Definition of the measurement strategy, selection and implementation of the measurement systemsand sensors for the instrumentation of the prototypes• Collaboration with the instrumentation team during the practical application of the instrumentation• Preparation of manuals and work instructions to train and guide the technicians• Troubleshooting of the instrumentation during the preparation and tests• Contribution on strategical activities that shape tomorrows way of working
Your profile:• Degree in Engineering, Mechanics, Electro-Mechanics or similar• Experience in a test environment with basic knowledge about measurement techniques &instrumentation (DAC NI or IMC)• Experience with CAD (CREO or Inventor) is required, experience with machine directives (CE) is a plus• Creative mindset with a CAN DO attitude who takes initiatives and is dedicated to realize the set goals• Strong communication skills in English, Dutch and German are a plus
Be part of our ZF team as Validation Design Engineer (m/f/d) and applynow via zf.com/careers.Please make sure that all your documents are compiled into a single PDF(max. 3 MB) when uploading.
Be part of our ZF team as Validation Design Engineer (m/f/d) and applynow via zf.com/careers.Please make sure that all your documents are compiled into a single PDF(max. 3 MB) when uploading.
ZF Wind Power puts wind energy in motion! The ZF Wind Power Business Unit is part of ZF group which is known as one of the world’s leading automotive suppliers. Within our unit we develop, validate and service gear units used in wind turbines producing sustainable energy and we have been doing this for more than 40 years! Today we build new drivetrain solutions to meet the requirements of the future. As wind turbines continue to grow, weare continuously pushed outside of our engineering boundaries, which makes it a challenging engineeringenvironment to work in.Find out more: www.zf.com/windpower
Your tasks:• Design of the no-load test set-up and preparation of no-load and climate tests• Modification of gearbox components to implement sensors and measurements systems, preparation ofprocedures and work instructions for the application• Co-engineering regarding the feasibility and implementation of the modifications• Contribution on strategical activities that shape tomorrows way of working
Your tasks:• Design of the no-load test set-up and preparation of no-load and climate tests• Modification of gearbox components to implement sensors and measurements systems, preparation ofprocedures and work instructions for the application• Co-engineering regarding the feasibility and implementation of the modifications• Contribution on strategical activities that shape tomorrows way of working
Your profile:• Successfully completed technical studies (Bachelor/Master/Phd), e.g. in Mechanical Engineering• Relevant work experience in drive train technology and experience with plain bearing technology is a plus• Good knowledge in CAD, FEM and standard calculations• Flexibility, ability to think outside of the box, good communication skills, intercultural competence• Fluent English language skills, Dutch and German language skills are a plus, willingness to go on business trips occasionally
Be part of our ZF team as Engineer – Plain Bearing Technology at ZF Wind Power(m/f/d) and apply now via MyHRSuite.
Be part of our ZF team as Engineer – Plain Bearing Technology at ZF Wind Power(m/f/d) and apply now via MyHRSuite.
ZF Wind Power puts wind energy in motion! The ZF Wind Power Business Unit is part of ZF group which is known as one ofthe world’s leading automotive suppliers. Within our unit we develop, validate and service gear units used in wind turbinesproducing sustainable energy and we have been doing this for more than 40 years! Today we build new drivetrain solutionsto meet the requirements of the future. As wind turbines continue to grow, we are continuously pushed outside of ourengineering boundaries, which makes it a challenging engineering environment to work in.Find out more: www.zf.com/windpowerWe are looking for a new colleague in the Bearing Technology department at our location in Lommel, Belgium.
Your tasks:• Acting as sparring partner for all design challenges regarding plain bearing technology to internal andexternal stakeholders• Responsibility for technology projects and ensuring a profitable and in-time realization of new designs forwind-turbine gearboxes in close collaboration with colleagues from different departments like ProjectManagement, Product Design, Purchasing and Process Engineering• Delivering competitive and reliable bearing solutions by designing test plans and evaluating test models• Retrieving input for new ideas regarding innovative technological solutions by talking to internal andexternal stakeholders• Developing and updating the know-how of plain bearing for ZF
Your tasks:• Acting as sparring partner for all design challenges regarding plain bearing technology to internal andexternal stakeholders• Responsibility for technology projects and ensuring a profitable and in-time realization of new designs forwind-turbine gearboxes in close collaboration with colleagues from different departments like ProjectManagement, Product Design, Purchasing and Process Engineering• Delivering competitive and reliable bearing solutions by designing test plans and evaluating test models• Retrieving input for new ideas regarding innovative technological solutions by talking to internal andexternal stakeholders• Developing and updating the know-how of plain bearing for ZF
BeHeCon is een jong en dynamisch studiebureau stabiliteit in volle groei.In dat kader zijn wij op zoek naar een projectingenieur stabiliteit om diverse projecten van A tot Z tot een goed einde te brengen.Wij streven ernaar alles zo technisch, esthetisch en economisch mogelijk te engineeren om op die manier de stabiliteit volledig ondergeschikt te maken aan en quasi onzichtbaar te verwerken in de (interieur)architectuur alsook zo tot een zo’n voordelig mogelijk resultaat te komen voor de ontwikkelaar, klant en/of architect.Jobinhoud:
- studie/rekenwerk (concept/uitvoering)
- contact met architect, klant, bouwpromotor, aannemer,….
- aansturen tekenaar
- werfopvolging
- nazorg
- Voltijdse overeenkomst voor onbepaalde duurtijd.
- Toffe, moderne en ambitieuze werkomgeving met ruime ervaring en een positieve werksfeer
- Competitief loonpakket aangevuld met o.a. bedrijfswagen, gsm, laptop, maaltijdcheques, consumptie-, eco-, cadeau-, cultuur- en sportcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, …
- Goede work-life balance, waarbij vb. thuiswerk en glijdende werkuren mogelijk zijn.
Short description of vacancy :You will be surveying damages on maritime and technical installations, you will investigate the cause and extent of the damage, write this down in a understandable report, and negotiate terms and prices of repair invoices. Required profile :You are someone with a strong technical knowledge, a sharp mind to connect the unseen links, you have a strong sense of justice and are sincere with diplomatic skills. You are fluent in Dutch and English and know how to communicate in French. You have a masters degree.Preferably with experience in a decision-making function, maritime knowledge and some technical skills in a specific area.Contact : Edward Verberght : Edward.verberght@mttc.be